电子科技大学未来就业怎么样 电子科技大学师资情况

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电子科技大学成都学院就业状况

电子科技大学成都学院就业状况

就业分析u3000u3000自2005年首届毕业生以来，学院每年毕业生就业率均超过90%。就业质量稳步提升，每年都有毕业生被Intel、IBM、微软、摩托罗拉、趋势科技、金山软件公司等众多知名企业所选拔，同时每年均有一批学生考取全国知名院校的研究生。u3000u3000就业亮点u3000u3000■□来学院招聘的知名企业不断增加u3000u3000英特尔、IBM、贝尔、戴尔、网易、摩托罗拉、华为、趋势科技、中兴通讯、腾讯、中国联通、中国电信、康佳等众多知名企业u3000u3000■□学生就业呈现多元化，不再单一的向企业单位流动，自主创业增多u3000u3000■□实习、实训与就业相结合u3000u3000就业个案u3000u3000曾孜、范文睿、卢信文u3000u3000毕业于我院2005届软件工程专业，自主创办了成都普纳斯科技有限公司，专业从事虚拟现实技术、企事业单位信息系统研发和推广。作为该公司核心团队成员，三人发挥自己的专业优势，自主研发了国内唯一一个融合了电子楼书、轨迹动画、虚拟漫游以及导航系统为一体的kimo虚拟现实平台系统，取得了很好的收益。其间，曾孜还出版了名为《ComprehensionandTransformationofObject-OrientedModels》的专著。u3000u3000屈炎u3000u3000我院软件工程专业2005级本科学生，曾担任班长、学生科盟负责人。2008年以第一作者的身份在美国IEEE杂志上发表学术论文，还曾获得“一种基于专家系统的空中交通管制平台”等多项专利。2008年参加“微软校园之星”大赛，经过层层选拔，进入微软(中国)公司实习，最终从来自全国各大高校实习生中脱颖而出，成功签约微软公司。u3000u3000刘斌u3000u3000u3000我院通信工程专业2005级本科学生，在深圳腾讯公司的招聘面试中，经过严格的笔试及5轮面试，最终过关斩将，成功签约腾讯公司，实现了为亿万人服务的梦想。u3000u3000“大学四年，学院提供的机会很多，抓住每一次机会让自己成长。”u3000——刘斌

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杭州电子科技大学师资力量

杭州电子科技大学师资力量

现有专任教师1500余人，其中正高职称202人，博士生导师24人，40%以上教师具有副高以上职称。47.8%以上教师具有博士学位，在全国同类高校中处于领先地位。一大批学有所长，业有专攻的名师、学者耕耘在三尺讲坛，以毕生所学倾囊相授，他们中既有共享院士、中组部“千人计划”人才、全国杰出专业技术人才、国家级有突出贡献中青年专家、国家杰出青年基金获得者、国家新世纪百千万人才、国务院学位委员会学科评议组成员，又有教育部高校教学指导委员会成员、浙江省特级专家、浙江省有突出贡献中青年专家、浙江省特聘教授、浙江省“151”第一层次人才等。学校获国家级教学成果奖励8项，是浙江省属高校中唯一连续四年都获得该项荣誉的高校。高质量的教学管理促进了在校学生最大限度的发展。