面试时如何回答“作为应届毕业生，你将如何胜任工作”？
发布时间：2024-09-24 18:12:25 | 29高考网
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选考,学考,高考，（我是浙江人）谁能跟我解释一下？
楼主高一？以下内容来自浙江考试教育院官网附：除语文、数学、外语3科外，政治、历史、地理、物理、化学、生物、技术7科，同一科目提供学考和选考两种试卷，学考满分70分，考“必考题”；选考在学考“必考题”基础上增加“加试题”（满分30分），选考满分100分。同科目的学考和选考同时在不同考场安排考试，学考考1小时，选考考1个半小时。对选考科目的考生来说，他既通过70分必考题的考试获得高中学考等级，作为高中毕业的依据之一，同时通过100分的考试获得高考选考科目等级和赋分。因此我们把这次考试简称为“学考选考”。
中学考和高考选考都以当次当科考试考生的卷面得分（学考按70分满分的得分，选考按100分满分的得分）为依据，根据事先公布的等级比例（见下表），按最接近的累计比例划定等级。学考划ABCDE 5级；高考选考划21级并报告给学生，并按对应关系赋分，在招生录取时计入高考总分。
面试时如何回答“作为应届毕业生，你将如何胜任工作”？
这个问题其实很常见，但是通常大部分候选人都没有答好。
常见的回答是表决心，候选人常常说，我有自信能够做好这份工作，请组织给我机会，我一定珍惜云云。但是你有自信还不够，你得让对方能够相信你有这个能力。那么通过什么来相信你的 胜任力 呢？就是你过去的经历。而且这些经历最好也是跟你接下来要做的这份工作之间的工作内容有关联性的。
简单的说，回答这个问题可以分为 三步走 ，第一分析，这个岗位要求的胜任力，比如你要跟面试官说，你了解到这个岗位需要有好的 沟通能力 ，组织协调能力，项目管理的能力等等。
可能有人会问，我怎么会知道这个岗位要求的胜任力是什么呢，其实这些信息都已经摆在你的面前，就是招聘广告，回头去研读一下招聘广告上的岗位要求，那些信息都罗列在上面呢。
第二，向面试官证明你在这几方面中所具备的能力，并且用过去的实例进行描述。有人也可能问，我过去没有过 工作经历 ，怎么举例呢？那么这个就要去深度挖掘你的个人经历了，没有校外的工作经历，学校内部呢，比如说你参加社团、学生会的经历，参加社会公益的经历都可以。
第三，总结，你打算将你在这几方面具备的能力如何应用到你未来的工作当中。这里其实就是总结一下，通过你对于岗位的分析，还有你个人能力的匹配性的分析，展望一下未来，包括你打算如何去应用这些能力，并且在工作过程当中不断的去提升自己，拓展自己其他方面的工作能力和表现的信心。
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学考选考时间是全省统一的吗
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不是的，学考选考外语参加全国考试，其余科目实行全省统一考试。 选考科目一般有6科或者7科，从这些科目中选择3科作为高考科目，最佳搭配方式当然是物化史。只要选择了物理一科作为选考科目，大学选专业的可选余地性就非常大。
选考考试科目：语文、数学、外语（含英语、日语、俄语、德语、法语、 西班牙语 ）、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、技术（含信息技术、通用技术）、体育与健康、音乐、美术。其中体育与健康、音乐、美术由各市教育行政部门依据有关规定组织实施。
学考和选考选择
学考和选考科目不能重叠。在每门科目第一次报考时，考生就要明确是作为学考科目还是选考科目，选定后不可变化调整。同一门科目，考生不能先作为学考科目考，觉得感觉不错再作为选考科目。 29高考网
学考是选考的前提。以最早实行新高考的浙江为例，学生只有通过学考才能参加选考，并且在选考的等级赋分制度中，选考各科成绩以学考合格成绩为赋分前提，学考不合格不赋分。
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